教你如何写奖励申请报告

时间:2017-11-15 申请报告 我要投稿

  首先得根据公司的奖励政策来申请,给自己的申请报告取得名字,XXX部门奖金申请报告,告知领导的来意。

  第一部分:主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如:全体员工在的XXX的领导下,团结一致,精诚协作,不畏困难,将公司下达的各项指标圆满完成,为客户提供了优质的服务,得到了广大客户一致认可,给公司创造了良好企业形象。

  第二部分:选取最近本部门的一个典型案例,通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。通过摆事实,生动直观的打动领导博得加分。

  第三部分:最后总结表决心。如:如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求,那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标,让我们今后的工作有一个努力的方向,同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。

  第四部分:附上相关的数据资料进行支持。如:各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。

  申请书最核心的是表述愿望、提出请求

  (不要太长,说清楚自己请求就好,太长反而适得其反)

  申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。

  (一)标题

  申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。

  (二)称呼

  通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师:”。

  (三)正文

  动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写

  (四)结尾

  申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。

  (五)落款

  落款,即要署上申请人姓名和成文日期。

  如果做到以上几步,有理有据、声情并茂的话,相信您的领导一定会欣然批准的。

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