奖励申请报告2016

时间:2018-05-01 申请报告 我要投稿

  企业奖励可以调动员工的工作积极性,下面,YJBYS小编为大家收集整理了2篇奖励申请报告范文,供大家借鉴参考,欢迎欣赏!

  奖励申请报告范文一:

姓名:  部门:  岗位:  入职时间: 日  
奖励原因:
该员工因在 日,

  
提请:
口头表扬。□书面表扬。□通报嘉奖。□记小功。□记大功。□合理化建议奖
给予:
« 奖励 元,并公开表彰,号召公司全体员工学习

呈请人: 日期: 日  
本人意见  □签收 □不签收,理由:
签字:  
部门意见  □同意 □不同意,理由:
签字:  
分管高管
意 见 
□同意 □不同意,理由:
签字:  
院长意见  □同意 □不同意,理由:
签字:  
本次奖励自 年 月 日起正式生效 

  奖励申请报告范文二:

尊敬的领导:

  2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

  检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

  由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

  请领导批准!

  申请部门:yjbys

  申请日期:

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