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劳动仲裁申请报告（通用11篇）
在经济发展迅速的今天，报告对我们来说并不陌生，报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的劳动仲裁申请报告，欢迎阅读与收藏。
劳动仲裁申请报告 1
申请人：xxx，男，20xx.x.xx生，汉族，身份证：
住址：
电话：
被申请人：广州市xxxxxx办公设备厂
住所：
法定代表人： 电话：
诉讼请求事项
1、确认双方于20XX年8月20日至20XX年xx月xx日期间存在劳动关系。
2、支付于20XX年9月20日至20XX年xx月xx日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。
3、支付20XX年8月20日至20XX年7月12日期间延时加班工资50068.97元，休息日加班工资18358.62元，法定节假日加班工资3034.48元。
4、支付20XX年8月20日至20XX年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。
5、支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。
6、支付劳动能力鉴定费、检查费、挂号费合计539.3元;
7、支付住院期间的伙食费735元。
8、支付停工留薪期间的工资2200元。
9、支付一次性伤残补助金16348.5元。
10、支付一次性伤残就业补助金10899元。
11、支付一次性工伤医疗补助金2724.75元。第2-11项合计140943.1元。
事实和理由
申请人于20XX年8月20日入职被申请人，任机械操作工人工作，填有入职登记表，20XX年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班，违法解雇本人。在职期间没有签订有任何形式的劳动合同，被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。
20XX年8月20日至20XX年7月12日期间，申请人月基本工资为2200元，现金发放，有签收记录保存在被申请人处。每天上班时间从早上7：30至下午6：00，中午有1.5小时的休息时间，即每天加班1小时;每月没有安排休息日，即每天加班8.25天;法定节假日没有休息，该期间加班10天。20XX年和20XX年年休假共10天没有休息。
20XX年7月12日，申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时，不慎被冲床压伤左手。广州市天河区人力资源和社会保障局于20XX年9月21日作出穗天人社工伤(20XX)xxx号《工伤认定决定书》，认定为工伤。广州市劳动能力鉴定委员会于20XX年10月24日作出穗劳鉴初(20XX)xxx号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，鉴定为伤残等级为十级，停工留薪期从20XX年7月12日至20XX年10月12日。住院21天，住院期间的.医药费全部由被申请人支付，有一个月停工留薪期间的工资没有支付，住院伙食费和十级伤残的相关侍遇等没有支付。工伤待遇按广州市职工平均工资54495元/年的60%计算。申请人自费申请劳动能力鉴定，鉴定费、检查费和挂号费合计539.3元。
基于上述事实和理由，请求你委支持本人的所有仲裁请求。
此致
xxx劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx
20XX年 月 日
劳动仲裁申请报告 2
申请人：xxx，男，身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。
被申请人：xxx有限公司
法定代表人:xxxx负责人:xxxx电话:
被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地
法定代表人：xxx电话:
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于XX年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的.行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
xxx劳动仲裁委员会
申请人：
劳动仲裁申请报告 3
申请人：xxx
被申请人：xx
仲裁请求：
裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。
事实经过：
申请人认为：
由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的.合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条 “国家维护社会主义法制的统一和尊严;一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。”的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁， 请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。
此敬
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
劳动仲裁申请报告 4
申请人，男，20xx年xx月xx日生，住址，xxxx。
被申请人，河南省旅游汽车有限公司，住所，xxxx。法定代表人，经理
仲裁请求
一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计xx元。
二仲裁费用由被申请人承担。
事实及理由
申请人于xx年xx月到被申请人处上班，在上班期间按照公司要求交纳了元的保证金。在年春运期间公司决定申请人的工资为2500元，但是只发给申请人500元钱，剩余的工资一直未给。20xx年4月申请人离开公司要求退还保证金并支付剩余的工资2000元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的'违法行为使申请人的合法权益受到严重的侵害，为维护自身的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提起劳动仲裁，以此维护合法权益。
此致
xxx劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
劳动仲裁申请报告 5
申请人：
法定代表人：
被申请人：
法定代表人：
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的.动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致
敬礼!
申请人：XXX
xx年xx月xx日
劳动仲裁申请报告 6
申请人：
被申请人：
仲裁请求
1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。
事实和理由
申请人于20xx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。20xx年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。
此致
申请人：
日期：
劳动仲裁申请报告 7
申请人：_________________，性别，民族，出生xx年x月x日，住址，联系电话：_________________
被申请人：______________公司地址：_________________法定代表人：_________________，电话：______________
申请事项：_________________
一、请求依法裁决被申请人为申请人_____________
二、请求依法裁决被申请人为申请人_____________
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计_________________元
事实与理由：_________________
_________________
此致
_____________仲裁庭
申请人：_________________
年 月 日
劳动仲裁申请报告 8
申请人：_____________
性别_______
民族_______
住址_________________
联系电话：________________
被申请人：_________________
公司地址：_____________
法定代表人：_____________
电话：_________________
申请事项：________________
一、请求依法裁决被申请人为申请人________________
二、请求依法裁决被申请人为申请人________________
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________________元
事实与理由：________________
此致
申请人：________________
________年____月____日
劳动仲裁申请报告 9
申请人：_________________，性别：_________________，年龄：_________________，住址：_______________
被申请人：_________________
公司法定代表人：_________________
地址：_________________
申请要求：_________________
1.裁决被申请人支付申诉人工资_________元。
2.被申请人承担仲裁费用。
理由与事实：_________________
申请人：_________________
_____年_____月_____日
劳动仲裁申请报告 10
如下：
申请人：xx，xx，xx，出生xxx年x月x日。
被申请人：xxx公司
法定代表人：xx，电话：xxx
地址：xx，邮编：xxxx
仲裁请求：
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
2、请求裁决被申请人向申请人支付x个月经济补偿金xxx元；
3、请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年x月至20xx年xx月社会保险费。
事实与理由：xxxxx
以上请求，请仲裁委支持。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
劳动仲裁申请报告 11
申诉人：__________，性别：__________，住所地：__________，身份证：__________，电话：__________;
被申诉人：__________有限公司
法定代表人：__________
地址：__________
电话：__________
申请仲裁的事项：
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;
2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由：
此致
xxx仲裁委员会
申诉人:__________
___________年__________月__________日
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