酒店项目申请报告

时间:2022-07-07 05:49:20 申请报告 我要投稿
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酒店项目申请报告

  一家优质的酒店感动和吸引人的地方,不是高大的建筑和良好的设施,而是它随风潜入夜润物细无声的用心服务,酒店的竞争关键是特色,特色的核心是品牌,品牌的保障是优质服务,所以在对客服务中提出细心服务,耐心服务,同情心服务,用心服务,亲情服务,超值服务,延深服务,零缺陷服务,服务还要运用的及时适时准时,对客人做到节日有祝贺,生日有礼品,长住有优惠,有事有帮助,等多项措施来保障品牌的发扬光大,所以说金钱有限,服务无限,服务无止境,酒店的发展必须以优质服务为基础。

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  并且随着酒店业供需关系的变化和市场竞争的激烈,酒店的经营管理观念和方法不断更新。进入上世纪90年代,酒店开始引入制造业普遍推行的全新管理观念和方法,强调服务质量是关键,酒店的根本职能是达到百分之百的顾客满意,为顾客提供无差错的服务。酒店纷纷以多样化的手段来营造自身的服务优势,打造有核心竞争力的服务产品。“100-1=0”的理论因而大行其道。应该说,这些管理观念的提出,为酒店业带来了极大的效益,也提升了酒店的服务品质。但同时,由于一些酒店过分片面强调质量管理,忽视了服务质量的核心价值,而造成管理成本上升和员工的难以为继。故将经营管理理念整理为以下几个方面:

  1. 经营首先要以客人为本,以客人为先,从物资配备上记经营理念上,服务环节上,质量管理上,都要真正为客人着想,想客人所想急客人所急,一切从维护客人的切身利益出发,树立客人永远是对的服务理尼念,让员工知道客人就是我们的衣食父母,没有客人的光临惠顾,我们的一切工作都无从谈起。

  2. 工作与服务要以员工为本,客人抵达酒店后整个服务过程全部靠员工来完成的,客人在酒店接触最多的是员工,服务质量好与坏,客人的满意程度也都取决员工的服务。在服务工作中有一句话,叫没有心情愉快的员工就没有心情愉快的客人,所以对员工的管理要达到了解员工,尊重员工,关心员工,从实际工作长为员工排忧解难,用忠诚的员工来培养忠诚的客户群体。

  3. 经营管理以人才为本,酒店竞争的焦点是市场,要赢得市场关键是专业管理人才,对于有知识有能力的管理人才,他们想为酒店办事,会办事敢办事能办成事的要给他们提供平台,充分发挥他的特长。而酒店的分类及相应的产品特征按照其性质可分为以下几种: ①商务性酒店。它主要以接待从事商务活动的客人为主,是为商务活动服务的。这类客人对酒店的地理位置要求较高,要求酒店靠近城区或商业中心区。其客流量一般不受季节的影响而产生大的变化。商务性酒店的设施设备齐全、服务功能较为完善。 ②度假性酒店。它以接待休假的客人为主,多兴建在海滨、温泉、风景区附近。其经营的季节性较强。度假性酒店要求有较完善的娱乐设备。③长住性酒店。为租居者提供较长时间的食宿服务。此类酒店客房多采取家庭式结构,以套房为主,房间大者可供一个家庭使用,小者有仅供一人使用的单人房间。它既提供一般酒店的服务,又提供一般家庭的服务。④会议性酒店。它是以接待会议旅客为主的酒店,除食宿娱乐外还为会议代表提供接送站、会议资料打印、录像摄像、旅游等服务。要求有较为完善的会议服务设施(大小会议室、同声传译设备、投影仪等)和功能齐全的娱乐设施。⑤观光性酒店。主要为观光旅游者服务,多建造在旅游点,经营特点不仅要满足旅游者食住的需要,还要求有公共服务设施,以满足旅游者休息、娱乐、购物的综合需要,使旅游生活丰富多彩、得到精神上和物质上的享受。

  而按照酒店建筑规模又可分为以下几种:

  目前对酒店的规模旅游行政部门还没有一个统一的划分标准。较通行的分类方法是以客房和床位的数量多少,区分为大、中、小型三种

  ①小型酒店客房在300间以下;

  ②中型酒店客房在300—600间之间;

  ③大型酒店,客房在600间以上。

  随着世界发展的日益增快和国际交往的增多,酒店在国名经

  济中的地位也日趋重要,酒店业与旅行社、旅游交通企业一起被称为旅游业的三大支柱,是旅游供给的基本构成要素。以下几点便是对现代酒店管理作用的一些整理:

  1. 酒店的交流中心作用

  酒店的客人来自世界各地,有各界人士,通过他们的来访可以促进文化艺术、科学技术的交流。同时,现代酒店中设施设备的引进,现代管理技术的运用,也促使了科学技术的交流。除此之外,酒店所提供的娱乐场所也促进了社交活动的发展。

  2. 酒店的外汇作用

  酒店作为旅游业经营活动的基本必备设施,是创造旅游收入的重要部门。由于高星级酒店主要接待对象是外国客人、华侨等,这些客人在酒店内消费所支付的费用大多是以外汇结算,因此酒店是传真外汇收入的重要场所。酒店也对增加国家外汇收入、平衡国际收支有一定的积极意义。

  3. 酒店的社会就业作用

  酒店是一个劳动密集型企业,酒店能为社会创造较多的直接就业和间接就业的机会。按目前我国酒店的人员配备状况来说,一家100间客房的酒店能创造110-130个直接就业的机会,同时又能为相关行业,如酒店设备、物品的生产和供应提供大量的间接就业机会。

  4. 酒店促使消费方式改革

  酒店业的发展可以促使社会消费观念、消费方式和消费结构的发展变化,有利于社会经济的变化。

  5. 酒店带动相关行业发展

  酒店能够促使一些行业,如建筑业、装修业、轻工业和电气行业、食品加工业等行业的发展,对于活跃国民经济起到了极大的促进作用。

  因此,现代酒店业的发展对于国家经济的增长占据很大的比例,酒店的发展可以起到文化交流的作用、增加外汇的作用、为社会创造更多就业机会、引导和促进消费方式的变革以及促进相关行业发展的作用。

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