劳动仲裁取证申请书
劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。下文是申请书网整理的劳动仲裁取证申请书，希望能帮助到你。
劳动仲裁取证申请书【1】
申请人：黄某，男，1973年10月03日，身份证号码：略。住湖南省长沙市岳麓区格林星城某某某,联系电话：略。
被申请人：信阳市某有限公司，住所：信阳市浉河区南湖路XX号，法定代表人：李某某，职务：总经理，联系手机：略。
申请调取证据的内容：
被申请人信阳市某有限公司2013年9月份至2014年8月份的职工工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容)。
调取证据的原因及证明的事实：
申请人与被申请人存在事实劳动关系，申请人至2013年9月24日在被申请人处工作，从事营销策划工作，期间申请人多次要求被申请人按照劳动合同法规定及时签订书面劳动合同，但是被申请人置法律于不顾，公然违背法律强制性规定，直至2014年8月29日依然未与申请人签订书面劳动合同。由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料拒绝提供，为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金与双倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请求信阳市劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。
此致
信阳市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
劳动仲裁取证申请书【2】
申请人：
地址：
身份证：
被申请人：
住址：
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第 xx 号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
上海市XXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人：xx
二〇一X年x月x日
劳动仲裁取证申请书【3】
申请人：ХХ
被申请人：北京ХХХ有限公司
申请调取证据的内容：
被申请人北京ХХХ有限公司通过支票支付给北京ХХХ有限
公司的'房租水电等费用，支付上述费用的银行帐户打款记录：
20XX年5月，金额ХХХ元
20XX年6月，金额ХХХ元
20XX年7月，金额ХХХ元
调取证据的原因及证明的事实：
被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为
事实并不如协议中第三条所称：“乙方在经营期间所产生的租赁费用、人员工资、水电费等全部费用由乙方自行承担。”此房租水电的缴纳事实情况能够客观证明被申请人与北京ХХХ有限公司签订的协议的真伪。由此可进一步证实，上述两个公司的关联性，被申请人应依法承担的法律责任。
此致
北京市ХХ区人民法院
申请人：
20XX年Х月Х日
附：
被申请人北京ХХХ有限公司 帐号：ХХХ
取证地点：ХХХ银行ХХ支行
地址：北京市ХХХ区ХХХ街1号 电话：ХХХ
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