主管申请书

时间:2020-09-11 17:45:40 常用申请书 我要投稿

主管申请书锦集6篇

  随着时代在进步,申请书与我们不再陌生,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的主管申请书6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

主管申请书锦集6篇

主管申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!我叫xx,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,在物业部保安担任保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总:

  第一阶段:熟悉阶段

  首先、学习公司员工手册、企业文化;

  其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;

  第三、了解近阶段保安队的工作重点;

  第四、了解物业部保安工作流程;

  第五、了解二装现场的管理及相关要求;

  第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;

  第七、掌握园区现有保安岗位的分布;

  第八、掌握园区整体结构及分布,对园区及周边环境做了初步了解;

  第二阶段:调整阶段

  首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

  其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评,根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

  第三、为了培养保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施情况,根据实施的结果随时进行了相关的调整。

  第四、根据园区的现状,对园区保安的巡更路线进行了适当的调整,并根据调整方案,跟进落实情况,以便及时发现不足及时改进。

  第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整,并在工作中不断完善。

  第三阶段:完善阶段

  首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料,完善《保安运行手册》,并跟进各岗保安员的落实情况,做到了问题随时发现、随时解决。

  第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

  第四阶段:运行阶段

  “运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,根据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

  在四个阶段的运行过程中,本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。

  在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我同样也看到了自身的一些不足,在部门领导及同事的帮助下,逐渐的趋于完善,为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师,“自闭”是深渊的道理。

  总之,在这半年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

主管申请书 篇2

尊敬的各位领导:

  您们好:

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能晋升销售主管这个岗位。

  作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

  1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

  3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

  自荐人:

  20xx.04.19

主管申请书 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞聘。说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!

  XXXX年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。竞聘会计主管。学历是本科(20xx年大专毕业,工作的同时成人教育本科),团员,已经提交入党的申请书,取得个人从业资格证书,个人理财证书,基金销售证书。有信贷资格证。获得过省级优秀会计员。金融先进工作者。

  对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫XXX,今年XX岁,本科学历。目前已取得个人从业资格、个人理财、基金销售、信贷等多个资格证书。20xx年我进入银行,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了6个年头。这6年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责(请根据自己情况填写).这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,通过成人教育本科考试,获得会计学本科学位。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!曾获得省级优秀会计员与金融先进工作者荣誉称号。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!

  之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!

  同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护集体利益和群众利益。

  如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象。

  在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个机会,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!

  谢谢大家!

主管申请书 篇4

  1、《餐饮服务许可证》申请书

  2、名称预先核准证明(已从事其他经营的可提供营业执照复印件,非经营性单位提供法定设立证明)

  3、食品安全管理组织机构图或食品安全管理领导小组名单 4、法定代表人(负责人或者业主)的身份证明(复印件) 5、专(兼)职食品安全管理岗位及人员证明 6、专(兼)职食品安全管理人员身份证复印件 7、餐饮服务从业人员花名册

  8、餐饮服务从业人员健康体检合格证明

  9、符合相关规定的食品安全管理人员培训证明材料 10、餐饮服务从业人员培训报名花名册

  11、餐饮服务场所合法使用的有关证明(如房屋所有权证或租赁协议等) 12、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图及说明(应当 标明用途、面积、尺寸、比例、人流物流、设备设施位置等) 13、经营场所地理位置图 14、食品安全规章制度

  15、符合环境保护管理规定的证明材料或书面承诺

  16、生活饮用水安全检测报告(不能提供安全检测报告的,需提交生活饮用水安 全卫生的其他证明材料,如使用城市管网水证明)

  17、不属于《餐饮服务许可管理办法》第三十六、三十七条规定的被限定人员的 说明材料

  18、关键加工环节食品操作规程(特大型餐馆、大型餐馆,学校食堂,供餐人数

  500人以上的机关、企事业单位食堂,连锁经营餐饮服务企业总部,集体用餐 配送单位应提交,其他单位不须提交)

  19、属委托办理的,提供委托代理人资格证明,包括法定代表人(负责人或者业

  主)委托书及委托代理人身份证明(复印件)

  山东省《餐饮服务许可证》申请书

  申 请 人: XX饭店

  申请日期:

  山东省食品药品监督管理局制

  填 写 说 明

  一、本申请书由申请人填写。填写时要用碳素笔或者打印,文字要求简练、清楚,不得有涂改现象,空格处以“无”字填写。

  二、“申请人”是指申请餐饮服务许可的单位或个人,按工商行政管理部门核定名称填写。

  三、经济性质有:国有企业,集体企业,股份合作企业,联营企业,有限责任公司,股份有限公司,个人独资企业,合伙企业,其他企业,港、澳、台商投资企业,外商投资企业,个体工商户,农民专业合作社。

  四、加工经营场所面积,是指与食品制作供应直接或者间接相关的场所的面积,包括食品处理区面积、非食品处理区面积和就餐场所面积。

  五、填写“申请许可项目”,应在对应分类及备注栏勾选相应的申请项,如所申请项未在列出的范围内,勾选“其他”项,并填写具体内容。

  六、附申报资料:

  1、名称预先核准证明(已从事其他经营的可提供营业执照复印件,非经营性单位提供法定设立证明)

  2、食品安全管理组织机构图或食品安全管理领导小组名单 3、法定代表人(负责人或者业主)的身份证明(复印件) 4、专(兼)职食品安全管理岗位及人员证明 5、专(兼)职食品安全管理人员身份证复印件 6、餐饮服务从业人员花名册

  7、餐饮服务从业人员健康体检合格证明

  8、符合相关规定的食品安全管理人员培训证明材料 9、餐饮服务从业人员培训报名花名册

  10、餐饮服务场所合法使用的有关证明(如房屋所有权证或租赁协议等)

  11、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图及说明(应当 标明用途、面积、尺寸、比例、人流物流、设备设施位置等); 12、经营场所地理位置图 13、食品安全规章制度

  14、符合环境保护管理规定的证明材料或书面承诺;

  15、生活饮用水安全检测报告(不能提供安全检测报告的,需提交生活饮用水安 全卫生的其他证明材料,如使用城市管网水证明);

  16、不属于《餐饮服务许可管理办法》第三十六、三十七条规定的被限定人员的

  说明材料;

  17、关键加工环节食品操作规程(特大型餐馆、大型餐馆,学校食堂,供餐人数 500人以上的机关、企事业单位食堂,连锁经营餐饮服务企业总部,集体用餐 配送单位应提交,其他单位不须提交)

  18、属委托办理的,提供委托代理人资格证明,包括法定代表人(负责人或者业主)委托书及委托代理人身份证明(复印件);

主管申请书 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞聘。说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!

  XXXX年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。竞聘会计主管。学历是本科(20xx年大专毕业,工作的同时成人教育本科),团员,已经提交入党申请书,取得个人从业资格证书,个人理财证书,基金销售证书。有信贷资格证。获得过省级优秀会计员。金融先进工作者。

  对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫XXX,今年XX岁,本科学历。目前已取得个人从业资格、个人理财、基金销售、信贷等多个资格证书。20xx年我进入银行,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了6个年头。这6年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责(请根据自己情况填写).这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,通过成人教育本科考试,获得会计学本科学位。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!曾获得省级优秀会计员与金融先进工作者荣誉称号。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!

  之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!

  同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护集体利益和群众利益。

  如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的'敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象。

  在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个机会,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!

  谢谢大家!

主管申请书 篇6

  作为企业的各级主管,必须不断加强学习,提高理论修养,同时,要对自己分管负责的工作,进行不断总结,提炼出既符合公司实际,又适合自己习惯的管理方法,以保证工作效率和效果。

  那么,怎么样才能当好主管呢?我认为,应该从最基本的方面入手。下面,本人列出了主管每天、每周、每月、每季、每年应该做的工作,供职场上的朋友们参考。

  (一)主管每天应做的

  1、给每一个直接下属安排当天的工作任务,并提出具体要求。

  2、下班后回顾自己所分管工作一天的任务完成情况。

  3、考虑明天应该做的主要工作。

  4、考虑分管部门一个不足之处,并想出改善的方法和步骤。

  5、考虑自己一天工作失误的地方。

  6、考虑自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。

  7、看一张有用的报纸。

  (二)主管每周应做的

  1、召开一次本单位或部门的会议,对分管系统整体工作进行讲评。

  2、与其他部门的主管沟通一次。

  3、与一个下属沟通一次。

  4、向自己的主管领导汇报一次工作。

  5、对部门一周的工作做出总结,对下周工作做出计划安排。

  6、纠正部门一个细节上的不正确做法。

  7、检查上周纠正措施的落实情况。

  8、进行一次自我总结。

  9、整理自己的文件资料,无关资料全部清除。

  10、与一个非公司的朋友沟通。

  11、了解与自己相关的财务指标的变化。

  12、与一个重要客户联络。

  13、与一个供应商联系。

  14、看一本经济类的刊物。

  15、表扬一个你的骨干下属。

  (三)主管每月应做的

  1、召开一次单位或部门全体人员参加的会议。

  2、对下属员工全面考核一次提出奖惩建议。

  3、对一个月的工作做出总结。

  4、本月的销售计划完成情况(关注收入、费用、利润等指标)。

  5、本月的物资采购完成情况(关注数量、质量、价格、成本)。

  6、制定下个月的工作计划。

  7、制定下月的销售计划、销售政策、销售价格。

  8、对主要供应商考核一次。

  9、对你的竞争对手分析一次。

  10、考察一家在管理上有特长但与本公司没有业务关系的企业。

  11、自我考核一次。

  12、读一本书。

  (四)主管每季应做的

  1、对负责单位的整体工作进展情况进行系统总结和分析。

  2、对照全年的分季目标,检查本季工作差距和主要问题,制定改进措施。

  3、整理对下属的评价材料,与下属进行沟通,充分交流。

  4、整理自我评价材料,分析自己工作的最大不足之处并找出克服的办法。

  5、召开本单位或部门的员工大会,总结和布置工作。

  6、向上级主管汇报本季度工作情况和经营效果,以及下季重点工作和计划安排,征求上级意见,取得上级支持。

  (五)主管每年应做的

  1、对本单位全年各个方面的工作进行总结。

  2、制定本单位新年度的经营计划、工作计划或个人工作计划。

  3、修订本系统的管理制度和控制措施,提出改进的具体意见。

  4、提出本部门每一个下属的综合考评意见(能力、经验、方法等),并以适当的形式进行思想交流。

  5、对公司某些方面的管理缺陷提出自己改进的建议。

  6、召开本单位或部门的年度总结表彰会,重点把自己来年工作打算和步骤向全部下属员工进行动员。

  7、向直接上级主管全面汇报一次自己的工作及思想情况。

  8、落实年度绩效考核政策,按既定制度进行兑现。

  9、对自己一年来的工作、学习、生活进行一次全方位的回顾和反省,思考来年及未来的事业发展计划。

【主管申请书锦集6篇】相关文章:

主管的辞职报告锦集5篇09-23

关于主管转正申请书12-15

HR主管辞职申请书12-27

关于主管转正申请书09-07

2022仓库主管转正申请书12-19

主管辞职申请书15篇11-29

转正申请书锦集五篇03-14

部门主管转正申请书10篇11-18

2021年主管转正申请书范文09-19

主管转正申请书(通用7篇)09-07