转正申请书

时间：2020-07-16 12:07:01 转正申请书我要投稿

【精品】转正申请书汇总8篇

　　在法律不断完善的社会中，我们都会用到申请书，不同的使用场景有不同的申请书。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编精心整理的转正申请书8篇，欢迎阅读与收藏。

【精品】转正申请书汇总8篇

转正申请书篇1

尊敬的领导：

　　首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

　　我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。

　　进公司以来，我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

　　每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

　　因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候，不知道怎么去执行，特别是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通交流，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面，刚开始执行的时候因为心理素质方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没办法、没招应对和解决。

　　除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

　　经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

　　申请人：

　　日期：20xx年XX月XX日

转正申请书篇2

　　尊敬的公司领导：

　　承蒙公司领导信任，我于是20xx年*月*日试当电工班长一职一个月了，通过近一个月工作以来，我服从领导，团结合作，严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和操作规程，在公司领导的正确领导和班组成员的配合下，我认真地发挥自己的一技之长，组织协调好电工班的各项工作，把自己所学的电工知识跟实践密切地联系起来。

　　在一个以来，我勤动脑、勤动手，使自己能较好地掌握了电工的实际操作规程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的问题，一方面我虚心地向各位老前辈请教，另一方面我又带着这些问题向书本找答案，进一步提高自己的专业理论水平。

　　通过一个月以来电工班长岗位的学习和实践，我已经掌握了一个即将作为电工班长的我所需具备的专业知识和解决处理相关问题的能力。

　　现在我已经具备能够独立处理协调电工班的各项工作的能力，我很自信我能够胜任我现有的岗位。所以，我特向公司提出转正申请，望能给予批准，为盼!

　　特此申请!

　　致此

　　敬礼！

　　申请人：XX

　　XXXX年XX月XX日

转正申请书篇3

尊敬的领导：

　　我叫***，于20xx年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任旅游公司网络管理一职，负责公司网站管理、网络维护、微信公众平台安全运行工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　我自20xx年5月工作以来，一直从事网络维护、网站管理工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的

　　保护好新车，让它发挥出最好的性能。

　　在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和出色的领导是员工前进的动力。华兴生态旅游公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：***

　　20xx年*月*日

转正申请书篇4

　　尊敬的领导：

　　我叫xxx，于xx年7月1号进入公司，担任售楼员。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　在实习的一个月的过程当中我明白一名优秀的售楼员应该做到以下几点。

　　1、控制水平心态：不要让自己易怒、易躁，要将心态控制在一条水平线上，保持心态起伏的幅度不要过大，无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏，碰上喜事不要过分激动，遇上坏事不要过于悲伤，始终保持着一份平静的恬淡心情。

　　2、培养乐观精神：凡事都往好的方面想，当顾客出现异常举动时，不防试着往好的方面去思考，这样容易将自己与顾客站在同一情感线上，也就容易理解顾客的言行。

　　3、保持一份童心：孩童是天真烂漫的，培养一份童心，会有助于融洽主客关系。

　　4、洞明世事：平时多学点心理、哲学、佛学方面的知识，研究一下人性，掌握人的一些本质特征，当你能够深刻领悟人性和世事时你就能做到遇事不乱、不躁、不惊、不怒。

　　5、移花接木：碰上不顺心的事情时，不防采用移花接木的方法，在你情绪激动时，赶快想想人生中美好的事情，这样有助于你淡化目前的恶劣心情。比如想想这个月的辉煌业绩告示，什么事情让你最欣慰就想什么事。

　　6、来点阿q精神：当碰上刁蛮、粗暴顾客时，来点阿q精神胜利法，能帮助你平静自己。比如换种思考方式：对方这么无礼不是更能反衬出自己的优秀吗？从客户进门开始，售楼员就要对来访客户进行细致的观察。对客户的观察，有助于售楼人员掌握客户特点、动机，从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的放矢，提高成交率。

　　而且要学会观察，观察主要是对来访顾客的外在表象进行目测。其主要手段是目测，用目测的方法对客户做一个综合考量。

　　观察的项目：表情：对顾客的表情进行目测，根据顾客的表情来判断顾客特征。比如顾客满面春风，笑容可掬，说明顾客自信、成功、亲切。

　　步态：从顾客的步态看顾客的性格。如顾客走路脚下生风，通常快人快语、豪爽。如走路沉稳缓慢，通常有城府。

　　姿态：姿态是很能反映出一个人的精神风貌的。比如如果顾客头是上扬的，可能这人比较傲慢自负。

　　目光：目光是心灵的窗户，从目光可以看出顾客的心灵动机。

　　语态：从顾客谈话的态度来判断顾客，假如顾客说话时东张西望，这个顾客目前可能是没有购买意向的，也许仅仅是了解一下而己。

　　手势：手势通常是用来表达意愿的，也是第二语言。假如顾客习惯性的经常摆手，说明这位顾客对什么样事情都保持一份戒备心态，持怀疑态度。

　　笑容：笑容是心境的写照，如果顾客笑时声音很大，笑得旁若无人，顾客是个不拘小节的人。

　　着装：从着装可以看出顾客的喜好和个性。喜欢穿休闲装的人，这人性格开放，不喜欢受到约束。西装革履则表示此人很注重形象。从服装的品牌可以看出顾客的身份和地位。

　　用具：从顾客所使用的东西可以判断顾客身份，比如是开豪华小车来的，说明顾客很有钱。

　　佩饰：根据顾客身上所佩戴的饰物来判断顾客的地位。如果顾客戴有很昂贵的项链、手链、头饰等，也说明顾客是颇有身价的。

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

转正申请书篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　XXX员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，主要负责XXXX工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到XXXX，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下：

　　1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。到目前为止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。

　　2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，

　　因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

　　3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的XXX中的一份子，不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。

　　此致！

　　申请人：XXX XXXX年XX月XX日

转正申请书篇6

　　初来乍到，微有窘促，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，特别是同事及领导的热情周到，使我很快就适应了工作环境。正因有这般人性化管理的氛围，我很快就初步了解了公司的整体操作流程，为以后工作的深入展开打下了良好的基础。

　　就一个月所学所得，简述下我的性格、工作态度及工作能力，期得到领导的认可。

　　本人性格乐观开朗、积极活泼。工作认真负责，具较强的责任感及进取心，虚心好学，执着坚韧。因以往的工作经验，处事练达宽容，热心助人，执行力强，工作效率较高。

　　在一个月的试用期间，通过自己的认真努力，我学习到了很多以前不曾接触但是将来对自己大有益处的专业知识及经验。在这段期间，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；与同事相处的亦很融洽，同事间团结协作、互帮互助；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献；工作中不断地学习积累，不断地提出问题、解决问题，不断地完善自我，希望尽量缩短学习进程，成为一名优秀的房地产销售员工。

　　当然，因目前工作和以往经验有出入，难免出现一些小差小错，但经领导及同事悉心指正，小差小错得到彻底修复。经过这一月的历练学习，我不断完善自我，提高全面处理工作的能力。

转正申请书篇7

　　敬爱的XXX支部：

　　X年X月X日经党支部批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已快满一年，我郑重向党组织提出转正申请，申请希望转为中国共产党正式党员。一年来，在党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的情况向组织作如下汇报：

　　在政治思想方面：身为一名大学生，可以做到的最基本的事情就是多关注时事大事，学习并贯穿实行党的重大决策，在思想上和党组织保持高度一致，时候牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，积极参加理论学习和实践，打下了较好的思想基础。

　　在学习生活方面：在追求思想进步的同时，我也时刻铭记我是一名学生，学好汽车专业知识是顺利进行实习生活有力的保障，因为我们现在不仅仅是面对书上的文字，更多的是直接接触到汽车维修方面的问题，所以，书本知识与实操经验的紧密结合对于我们日后的发展尤为重要。共产党员只有先做好自己，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力学习专业课，遇到疑难问题积极向老师请教，以及时得到解决。除了学习专业课知识外，充分利用图书馆资源，广泛阅读大量书籍，努力扩大自己的知识面，丰富自己的视野。

　　在工作方面：大学两年来，作为学院组分团委织部的负责人，我积极参加学生干部工作，带头完成组织上安排的任务，能够较好地完成了各项工作，虚心接受他人的批评意见。对自己工作中暴露出来的工作方法等缺点，认真地进行了改正。使到在服务同学的同时，能够提高自我的组织、沟通、协调与管理能力。

　　20xx年我参加了学院丰田订单班，并于次年7月份到XX公司顶岗实习。实习期间，作为一位公司员工，我时时刻刻以优秀党员的标准模范自己，端正态度，认真工作，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识有效地运用于实际工作中，创造性、建设性地开展工作，有意识地提升自己，争取成为一名优秀的共产党员。

　　作为一名即将走出校园的毕业生，我明白我的缺点与优势，我所拥有的是年轻和活力，知识与闯劲，年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断提高个人的思想理论水平，从小事做起，从身边做起，去贯穿党的思想，争取成为一名优秀的共产党员。

　　如果组织上批准我按期转为正式党员，对我自己来说，这是一件非常荣幸的事，这将成为我人生中一个重要的里程碑，也是我自己政治生活新的开端。我将以此作为继续前进的新起点，用党员标准更加严格要求自己，真正实践自己的入党誓言，使自己真正成为一名能经受住任何考验的共产党员。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准去争取党组织的批准。

　　恳请党组织给予批准与指正。

　　申请人： XXX

　　二〇一二年十一月二十日

转正申请书篇8

尊敬的各位领导：

　　自20xx年2月21日加入****，时间过的很快，再有12天就有6个月了。在此首先感谢王总对我的信任，给了我在****学习和发挥的机会和舞台。随着时间的推移，我对公司的发展历程、经营战略了解越来越深，认识越来越清晰，做好工作的信心也越来越足。现根据公司制度要求提交我的转正申请，这个申请我更想将它视为对这段时间实习工作的回顾和对未来工作的展望和思考。五个多月以来，在各部门领导的帮助和支持下，对公司的企业文化、管理制度和业务知识都有了较深的了解。这个五个多月的时间对我来说非常重要，从一个企业到一个新企业的文化氛围适应，从国内陆运到现有业务的转型，学到了很多，也给我带来了很多思考，同时也看到了一个全新领域和新的发展机遇。现就五个月的实习工作总结汇报如下：

　　(一) 学习回顾报关业务的学习

　　因之前一直从事国内运输管理工作，对报关工作的了解几乎是一片空白，在空运报关的学习可以说是对报关业务的启蒙。实习期间章总、周总、李经理还有各岗位的主管和员工都对我的学习给予了很大的支持，虽然没有报关工作相关业务基础，但在他们的.帮助下，我还是很快对报关工作有了清晰的了解和认知。从检验检疫、进出口报关的接单→制单→审单→录入→报关→商检、海关查验→税费交纳→单据交接等整个流程、各环节工作内容到常见问题，在实习期间都有广泛接触。常规业务办理和流程并不太复杂，在实习过程中，我更加关注的是经常发生的问题类型、原因、处理原则和方法。虽然问题总是表象不一，但从发生频率和类型上看还是有规律可循。

　　在外高桥报关部实习时，对报关工作的理解行到进一步加深，一个报关部顺畅的运行，需要一些重要条件：团队过硬的专业能力，优秀的企业声誉，良好的海关关系和融洽的客户关系。这都将是未来开展工作时始终围绕的核心主题。

　　(二) 运输业务的学习

　　在空运车队和运输保障部的实习，与屠总和吕总交流较多，对我公司各车队的运输作业流程、业务特征、常见问题有了较深刻的了解，也掌握了常见问题的

　　处理原则。运输业务是目前事业部创收的重要业务板块，也是重资产部门。运输部门的收益主要受车辆利用率、费用管控、运营安全三个因素制约和影响。也了解到运输部门目前主要矛盾是运能发挥不足，造成投资回报率不高，提升运能效率是目前公司重点关注和努力推动的工作。运能的提高离不开合理的资源配置和整合、科学的统筹与调度。这个实习阶段学习到的知识，给以后成都公司运输工作的管控和运能的提升带来了启示，积累了经验。

　　实习还有一些时间，我将尽可能利用这难得的机会向公司的老同志们争取再多学习一些东西，以备他日之需。

　　二、思考和展望

　　通过五个多月的学习，逐步适应了公司的工作环境和工作氛围，随着实习结束时间的临近，对如何开展好未来工作的思考也越来越多。

　　(一) 企业文化的吸收和应用

　　成都公司远离总部，由罗总一手培育，罗总在公司已多年，相信受到的公司文化的熏陶和领悟更深，也相信成都公司现有的队伍在罗总的的带领下形成了与总部相同的文化氛围和工作作风。继任以后，如何传承和发扬公司企业文化，是留给我这个新队员一道要认真做好的题目。

　　对于公司企业文化我还要继续吸收学习，最终目的是理解和应用。的价值观不能让它成为写在墙上的一句口号，****将价值观浓缩成短短的这三句话，其中定包含着创始人、领导人对企业发展的长远考量和要求所有同仁做人做事的基本准则，也蕴藏着企业核心竞争力的密码。企业文化是否能够很好的应用，离不开每一个子单位带头人对文化的理解和认识，更离不开的是将这些概念清晰的传达给员工并应用在具体工作中。长此以往，企业文化就会逐步在组织中生根发芽，从而影响员工的思维习惯并在行为上得到体现，最终成为公司核心竞争力的重要组成部分。这也正是我在企业文化传承上要做的工作和目标。

　　(二) 团队培养和目标执行

　　加入****也就意味着承接了一份责任，这份责任就是完成公司赋于的经营目标。现阶段在公司上市的战略前提下，经营目标将会更具挑战性。任务的完成离不开团队，我相信一个执行力强的队伍会有巨大的创造力，这样的队伍在面对目标和遇到困难时会提出更多解决方法。我相信通过合理

　　的激励方法做好队伍士气维持；将整体目标清晰的分解至各功能部门；逐步落实和完善公司即有的督导系统；这样就会有完成目标的系统基础。成都公司现有规模虽还不大，但各功能均已成形，将这个团队逐步培育和打造成一支执行力强、战斗力强的队伍是完成经营目标的重要前提，建立和拥有一支这样的队伍需要一定的时间，但我想不会太久。

　　(三) 探索差异化，推动销售工作

　　随着经济环境的变化，企业内迁的趋势将会廷续，这就意味着西南地区的潜在客户总量还将不断增加，如何跟随趋势逐步拓展客户群体，扩大经营规模是我要探索的课题。通过学习，在企业价值观中得到启发：“************”可以解读为服务水平要稳定并与竞争对手形成差异化，最大限度满足客户的需求，乃至创造客户需求并满足他。同等价格比质量，同等质量比服务，激发团队的思考力，共同思考工作中有哪些我们还可以比竞争对手多做一点，在服务细节上制造差异，在服务质量上领先同行，逐渐形成系统优势，一定会提升我公司在西南地区的业务竞争力，为公司在西南地区的成长奠定基础。

　　计划和实际总是存在一定差异，我将充分利用工作并行的时间与罗总更多的交流，继续学习业务知识，尽快了解当地环境，平稳过渡。结合成都公司实际，带领成都团队踏实工作，相信在总部各部门的指导和帮助下，一定可以完成总部赋于的责任和目标，使个人价值在工作过程和结果中得以体现。

　　实习期马上就要结束，也将离开总部，我个人肯定还存在很多不足之处，在以后的工作中也请领导能够直接批评指正。

　　最后，在此也提出转正申请，请领导批示。

　　申请人：李**

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